2025年02月03日

福利厚生の一環として、社員が大学時代に借りていた奨学金を

代わりに返済する企業が増えているようです。２０２４年１２月

末時点で２７８１社となり、１年間で約２倍に拡大しました。人

材確保の呼び水になるほか、税制優遇を受けられるため、関心も

高まっています。

肩代わりしてもらえれば社員は有難いし、企業サイドにもメリ

ットがあります。返済分を損金算入できるほか、賃上げ促進税制

の対象にもなる。一定の要件を満たせば、支払う法人税が少なく

なる。人手不足の時代、初任給を上げたり、奨学金の肩代わりを

したりと資金力がなければ良い人材を獲得できなくなっているよ

うです。