事務所の強みADVANTAGE

事務所の強みADVANTAGE

当事務所は、開業以来、基本理念および事業信念に基づき「人に関する」エキスパートとして高品質のサービスを提供しています。
労務管理とは一言で表現すれば「企業で働く従業員が、安心して張り切って働ける仕組み」と考えています。
また、「企業が収益アップを図るためには従業員のモチベーションがすべて」ではないでしょうか。
この労務管理と人事制度について限りなく追究しています。

また、情報の発信とともに企業の経営者からさまざまな情報を提供していただき時代の変化に応した人事労務を創造していくことを重要視して
います。 そのためにたくさんの経営者との出会いを大切にし、「お客様の立場で次の次を考え、最良の人事労務を提供する」ことに徹底しています。

労務管理の中心となる就業規則と、従業員のやる気を引き出す人事制度の構築によって「従業員が元気になり会社も元気」になります。

当事務所の強みは、就業規則と人事制度を別のものとして作りあげるのではなく、就業規則を考慮しつつ人事制度を作り上げ、
また、人事制度を考慮しつつ就業規則を作りあげていくという労務管理と人事管理を融合させていくコンサルティングができるということす。

最後になりますが、「行動力」と「スピード」にこだわったコンサルティングを行ないます。

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就業規則作成、人事評価制度、労務問題および助成金の相談などお気軽にお問い合わせください。​